3- 6 Ekim tarihleri arasında yapılması düşünülen Gaziantep gezisinin iptal olmasına çok üzüldüm. Nedenleri hakkında kimseden bir ses çıkmamasına da ayrıca üzüldüm.
İlk olarak galiba ben bu geziye hukuki bir durum ortaya çıkması nedeniyle katılamayacağımı bildirmiştim. Ancak daha sonra Mehmet'ler ( Altıntaş ve Yılmazer ) ile yaptığım görüşmelerin sonunda, mutlaka bir gün de olsa kaçamak yaparak aranıza katılmaya çalışacağımı belirtmiştim.
Tarihi çok önceden belirlenen bir geziye, blogtaki yazışmalardan anladığım kadarıyla son dakikalarda çeşitli gerekçelerle iptaller gelmeye başlamış ve gerisi de gelmiş. Ve sonuçta gezinin iptali..........
Dostlar, yapmayı planladığımız geziler açıkçası bana göre birer vesile. Gerçek olan ise kısa bir zaman da olsa bir araya gelebilmek, birbirimizi görmek. Yaptığımız buluşmalar için verilen emekler sadece birlikte güzel bir zaman paylaşabilmek için, bu nedenle de mekanın çok da önemi yok açıkçası.
Önümüzdeki zamanlarda bunun acısını çıkarmak ve çok daha iyi günlerimizin olması dileğiyle...
HEPİNİZİ ÇOK SEVİYORUM VE SEVECEĞİM.
SEVGİLERİMLE...
28 Eylül 2013 Cumartesi
27 Eylül 2013 Cuma
26 Eylül 2013 Perşembe
MARS SEYAHATİ ( MUHTEŞEM BİR ÇALIŞMA )
Sevgili Çiğdem'in isteği üzerine. Böylesine büyük bir çalışmanın güzel bir sonuca ulaşması sonrasındaki çalışanların mutluluğu görmeye değer.
24 Eylül 2013 Salı
23 Eylül 2013 Pazartesi
18 Eylül 2013 Çarşamba
İSG UZMANLIĞI HAKKINDA BİR KAÇ SÖZ
Merhabalar,
TMMOB Makina Mühendisleri Odası tarafından düzenlenen ve 18-20 Nisan 2013 tarihleri arasında Adana Çukurova Üniversitesi'nde yapılan VII. Ulusal İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kongresi'ne kurumumuz adına izleyici olarak katıldım.
Kongrede konuşmacıların dikkat çektikleri hususlar şunlardı:
1. İSG uzmanları, işveren vekili olarak çalışacakları için, işyerinde meydana gelecek olaylar ( iş kazası ) hakkında hukuk karşısında sorumlu olacaklardır.
2. Aynı uzmanlar, işyerlerinde tespit etmiş oldukları olumsuzlukları, alınması gereken tedbirleri işverene bildirecek ve yerine getirilmesini isteyeceklerdir. İşveren yerine getirmez ise bu durumu Bakanlığa bildirerek işverenlerini ihbar etmekle yükümlüdürler.
3. Bu yükümlülüğü yerine getiren uzmanı işveren işte tutar mı? Hem ücretini işverenden alacaksın, hem ona zaman ve maliyet yükleyeceksin, hem de Bakanlığa şikayet edeceksin. İşveren de tüm bunlara sessizce katlanacak!!!
4. İşyerinde meydana gelen bir iş kazasında, öncelikle uzmana ne tür tespit yaptığını ( risk analizi ), işçiye tam ve yeterli eğitim verilip verilmediğini, alınması gereken güvenlik tedbirlerini soracaklar ve hukuk karşısında işveren vekili olarak hesap verecekler.
Yani kısaca, çalışırken uzman ama risk olması durumunda, gerekli tedbirleri almayan işveren vekili pozisyonunda olacaklar. Bu da tabii pek güzel bir durum değil.
Sevgili Çiğdem'ciğim,
Burada konuyu daha uzun bir şekilde aktaramam. Sadece aklıma gelen notlarımı paylaştım. Bu ve benzer konularda daha fazla bilgiyi mail ile paylaşabilirim. Aldığın eğitim gerçekten çok güzel. Eğitimcilerine bu durumları sorarsan ( ve tabii ki hukukçulara da ) daha detaylı bilgi alabilirsin.
Kongrede TMMOB ve değişik işkollarının temsilcileri, bu kanunun özellikle işverenleri sorumluluktan kurtararak İSG uzmanlarına yıkma kanunu olduğunu söylediklerinde Bakanlık temsilcileri "bu kanunun iyi niyetle yola çıkılarak hazırlandığını, İSG uzmanlarına istihdam sağladığını, işverenlere yükümlülükler getirdiğini ve bu şekilde işçinin yanında olan bir kanun olduğunu söylediler, ancak İSG uzmanlarının yukarıda belirtilen sorunlarının hukuksal bir sorun olmayacağını ya da işverenler karşısında güvencede olacaklarını söyleyemediler.
Bu konudaki endişelerimi paylaşayım istedim.
Sevgilerimle...
TMMOB Makina Mühendisleri Odası tarafından düzenlenen ve 18-20 Nisan 2013 tarihleri arasında Adana Çukurova Üniversitesi'nde yapılan VII. Ulusal İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kongresi'ne kurumumuz adına izleyici olarak katıldım.
Kongrede konuşmacıların dikkat çektikleri hususlar şunlardı:
1. İSG uzmanları, işveren vekili olarak çalışacakları için, işyerinde meydana gelecek olaylar ( iş kazası ) hakkında hukuk karşısında sorumlu olacaklardır.
2. Aynı uzmanlar, işyerlerinde tespit etmiş oldukları olumsuzlukları, alınması gereken tedbirleri işverene bildirecek ve yerine getirilmesini isteyeceklerdir. İşveren yerine getirmez ise bu durumu Bakanlığa bildirerek işverenlerini ihbar etmekle yükümlüdürler.
3. Bu yükümlülüğü yerine getiren uzmanı işveren işte tutar mı? Hem ücretini işverenden alacaksın, hem ona zaman ve maliyet yükleyeceksin, hem de Bakanlığa şikayet edeceksin. İşveren de tüm bunlara sessizce katlanacak!!!
4. İşyerinde meydana gelen bir iş kazasında, öncelikle uzmana ne tür tespit yaptığını ( risk analizi ), işçiye tam ve yeterli eğitim verilip verilmediğini, alınması gereken güvenlik tedbirlerini soracaklar ve hukuk karşısında işveren vekili olarak hesap verecekler.
Yani kısaca, çalışırken uzman ama risk olması durumunda, gerekli tedbirleri almayan işveren vekili pozisyonunda olacaklar. Bu da tabii pek güzel bir durum değil.
Sevgili Çiğdem'ciğim,
Burada konuyu daha uzun bir şekilde aktaramam. Sadece aklıma gelen notlarımı paylaştım. Bu ve benzer konularda daha fazla bilgiyi mail ile paylaşabilirim. Aldığın eğitim gerçekten çok güzel. Eğitimcilerine bu durumları sorarsan ( ve tabii ki hukukçulara da ) daha detaylı bilgi alabilirsin.
Kongrede TMMOB ve değişik işkollarının temsilcileri, bu kanunun özellikle işverenleri sorumluluktan kurtararak İSG uzmanlarına yıkma kanunu olduğunu söylediklerinde Bakanlık temsilcileri "bu kanunun iyi niyetle yola çıkılarak hazırlandığını, İSG uzmanlarına istihdam sağladığını, işverenlere yükümlülükler getirdiğini ve bu şekilde işçinin yanında olan bir kanun olduğunu söylediler, ancak İSG uzmanlarının yukarıda belirtilen sorunlarının hukuksal bir sorun olmayacağını ya da işverenler karşısında güvencede olacaklarını söyleyemediler.
Bu konudaki endişelerimi paylaşayım istedim.
Sevgilerimle...
17 Eylül 2013 Salı
Bloğumuz ve Gaziantep Gezisi hk.
Değerli arkadaşlarım,
Facebook hesabımın kapanması nedeniyle, blog hesabım da kapanmış. Blog ayarlarını değiştirerek yeniden yayına aldırdım. Bunun için hepinizden özür diliyorum.
Bugün Çiğdem ile görüştüğümde, kendisinin iş güvenliği eğitimi kursuna gittiğini, kursun geçerli olabilmesi için 03-11 Ekim tarihleri arasında kurum stajı yapması gerektiğini ve bu nedenle de Gaziantep gezisine katılamayacağını bildirdi. Bildiğiniz gibi otel ile konfirmasyon yapmıştık. Umarım katılım konusunda başka bir geri adım olmaz. Sevgilerimle.
Facebook hesabımın kapanması nedeniyle, blog hesabım da kapanmış. Blog ayarlarını değiştirerek yeniden yayına aldırdım. Bunun için hepinizden özür diliyorum.
Bugün Çiğdem ile görüştüğümde, kendisinin iş güvenliği eğitimi kursuna gittiğini, kursun geçerli olabilmesi için 03-11 Ekim tarihleri arasında kurum stajı yapması gerektiğini ve bu nedenle de Gaziantep gezisine katılamayacağını bildirdi. Bildiğiniz gibi otel ile konfirmasyon yapmıştık. Umarım katılım konusunda başka bir geri adım olmaz. Sevgilerimle.
11 Eylül 2013 Çarşamba
Arkadaşlar, Çiğdem'in mailinden sonra birazcık
araştırma yaptım. Yeteri kadar iş güvenliği uzmanının
bulunmaması nedeniyle 50’den az çalışanı olan çok tehlikeli ve
tehlikeli sınıftaki işyerleri için bu yükümlülük 01.01.2014 tarihine
ertelenmiş. Aynı şekilde 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer
alan işyerleri için iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve yardımcı sağlık
personeli istihdam yükümlülüğü 01.07.2016 tarihine ertelenmiş.
İş
güvenliği uzmanı sertifikası alabilmek için; mühendis, mimar veya teknik eleman
(teknik öğretmeler ile üniversitelerin fen veya fen-edebiyat fakültelerinin
fizik veya kimya bölümleri ve iş sağlığı ve güvenliği programı mezunları)
olmak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı''ndan "Eğitim Kurumu
Yetki Belgesi" almış olan kuruluşların düzenledikleri eğitimlere
katılmak ve eğitim katılım belgesi almak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
tarafından yaptırılacak sınavda 100 puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almak
gerekiyor.
İş
güvenliği uzmanları (A), (B) ve (C) olmak üzere üç grupta
sınıflandırılmaktalar.
- (A) sınıfı iş
güvenliği uzmanı sertifikasına sahip olanlar, az tehlikeli, tehlikeli ve
çok tehlikeli olmak üzere bütün tehlike sınıflarında yer alan
işyerlerinde,
- (B) sınıfı
iş güvenliği uzmanı sertifikasına sahip olanlar, tehlikeli ve az tehlikeli
sınıflarında yer alan işyerlerinde,
- (C) sınıfı iş
güvenliği uzmanı sertifikasına sahip olanlar, az tehlikeli sınıfında yer
alan işyerlerinde,
görev
yapabiliyorlar.
İş Güvenliği Uzmanlığı eğitim programları; 180 saat teorik ve 40 saat uygulama olmak üzere toplam 220 saatten az olamıyor. Teorik eğitimlerin en fazla yarısı uzaktan eğitim olarak verilebiliyor.
İş Güvenliği Uzmanlığı eğitim programları; 180 saat teorik ve 40 saat uygulama olmak üzere toplam 220 saatten az olamıyor. Teorik eğitimlerin en fazla yarısı uzaktan eğitim olarak verilebiliyor.
İş Güvenliği Uzmanlığı eğitimine katılabilmek için mühendis, mimar ve teknik elemanların aşağıda belirtilen belge ve bilgiler ile başvuruda bulunmaları gerekiyor.
- Başvuru
yapılan eğitim kurumuna hitaben yazılan ve adayın sınıfına göre hangi iş
güvenliği uzmanlığı programına katılacağını belirten ve T.C. kimlik
numarası ile iletişim bilgilerini içeren başvuru yazısı,
- Adayın
mühendis, mimar veya teknik eleman olduğunu gösteren diploma veya
mezuniyet belgesi,
- (A) sınıfı İş
Güvenliği Uzmanlığı eğitim programına katılacaklar için (B) sınıfı iş
güvenliği uzmanlığı belgesi ve bu belgeyle en az dört yıl fiilen görev
yaptığını gösteren belge,
- (B) sınıfı İş
Güvenliği Uzmanlığı eğitim programına katılacaklar için (C) sınıfı iş
güvenliği uzmanlığı belgesi ve bu belgeyle en az üç yıl fiilen görev
yaptığını gösteren belge,
- İş Güvenliği
Uzmanlığı yenileme eğitim programlarına katılacaklar için geçerli mevcut
belge.
2013 yılı sınavları tamamlanmış. Bundan sonraki sınav
2014 Mayıs döneminde yapılacakmış. Ancak uzman sıkıntısı nedeniyle Ocak ayında
bir sınav yapılması söz konusuymuş.
İstanbul'da Anadolu yakasında Üstadlar adlı bir eğitim
kurumunun 30 Ekimde başlayacak bir eğitim programı var. program hafta içi veya
hafta sonu oluşuna göre 6 ile 8 hafta sürüyor. Kurs ücreti 1800 TL ve 2200 TL.
Sizler de edindiğiniz bilgileri paylaşırsanız
sevinirim.
Selamlar
9 Eylül 2013 Pazartesi
Doğum Günün Kutlu Olsun İZMİR!
Sen “9 Eylül” dersin iki kelime
Ben değişen yazgı anlarım
Özgürlük anlarım, bağımsızlık,
Sen “İzmir” dersin iki heceyle
Ben sevinçten ağlarım.....
Sen 9 Eylül dersin iki kelime
Ben onurlu bir halk anlarım
Rüzgarın çevirdiği sayfa anlarım
Sen “İzmir” dersin iki hece
Ben saygıyla ayağa kalkarım…
Doğum Günün Kutlu Olsun İZMİR!
Ben değişen yazgı anlarım
Özgürlük anlarım, bağımsızlık,
Sen “İzmir” dersin iki heceyle
Ben sevinçten ağlarım.....
Sen 9 Eylül dersin iki kelime
Ben onurlu bir halk anlarım
Rüzgarın çevirdiği sayfa anlarım
Sen “İzmir” dersin iki hece
Ben saygıyla ayağa kalkarım…
Doğum Günün Kutlu Olsun İZMİR!
3 Eylül 2013 Salı
03-06 Ekim 2013 Gaziantep Gezisi
Değerli arkadaşlarım,
Görüştüğümüz otellerden Gaziantep'te aynı tarihlerde düzenlenecek yiyecek-içecek festivali nedeni ile son anda iptaller oldu. Figen'in sayesinde, 4 Yıldızlı Otel Tilmen ile tek kişi 90 TL, çift kişi 140 TL. oda+kahvaltı dahil ön anlaşmaya varıldı. Kalacak kişi isimleri ve oda taleplerini bildirmemiz gerekiyor. Aşağıdaki listede değişiklik yapmak isteyenler acilen haber verirlerse sevinirim.
- Gülçin +Müjgan ---Çift kişilik oda
- Çiğdem
- Gönül
- Figen
- Sercan
- Metin
- Cumhur
- Yılmazer
- Mehmet
http://www.hoteltilmen.com.tr/
Görüştüğümüz otellerden Gaziantep'te aynı tarihlerde düzenlenecek yiyecek-içecek festivali nedeni ile son anda iptaller oldu. Figen'in sayesinde, 4 Yıldızlı Otel Tilmen ile tek kişi 90 TL, çift kişi 140 TL. oda+kahvaltı dahil ön anlaşmaya varıldı. Kalacak kişi isimleri ve oda taleplerini bildirmemiz gerekiyor. Aşağıdaki listede değişiklik yapmak isteyenler acilen haber verirlerse sevinirim.
- Gülçin +Müjgan ---Çift kişilik oda
- Çiğdem
- Gönül
- Figen
- Sercan
- Metin
- Cumhur
- Yılmazer
- Mehmet
http://www.hoteltilmen.com.tr/
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)